櫻花隧道人生必看宇宙人ㄕㄓㄋ特展-展期單人票乙張-一定會喜歡－藝人最喜歡

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商品訊息描述:

●地球人注意！宇宙人即將可愛來襲！

●來自CRAFT星球超人氣布偶花蓮海洋公園門票，給你毛絨絨的療癒擁抱

●世界最大宇宙人初公開，十周年慶典等你一起狂歡

●多種場景設置，少女心萌發，不多拍幾張照片怎麼行

金山老街地球人注意！宇宙人即將來襲！

可愛降臨粉嫩一夏！

「CRAFTHOLI ®宇宙人」是來自CRAFT星球的生物，擁有分身的奇妙超能力，喜歡到世界各地與不同性別、年齡的人成為超級好朋友。

2018年夏天，宇宙人降臨台灣，給大家一個毛絨絨的療癒擁抱。

金門自由行

社群正夯今夏女孩兒必修打卡課程

【宇宙人ㄕㄓㄋ特展】由作者山本郁子親自監督打造，規劃超萌11大展區，帶領大家追隨宇宙人遊歷世界的足跡，穿越日本櫻花隧道、感受夏威夷南島風光、唯美浪漫的煙火夜景......絕對適合大拍特拍，殺光你的相機記憶體。

萌萌噴發世界最大宇宙人布偶．台灣初登場

日本看不到！世界唯一巨型宇宙人台灣初登場，一起依偎在宇宙人軟軟的懷抱中；參加宇宙人十周年慶典，穿著正宗日式浴衣和宇宙人一起玩遊戲；夢幻繽紛的宇宙人臥室中，一起換上最可愛的睡衣參加卡哇伊的彩色睡衣趴；在浪漫星空下，和宇宙人攜手聊心事；首次登台，最萌的作者繪本手稿。太多拍不完的可愛場景，玩不完的互動遊戲，快來撲進宇宙人懷裡大聲尖叫吧！

限量商品熱情登台不來絕對買不到

首次在台獨家販售：限量20本的作者親筆簽名宇宙人繪本；世界級潮流品牌BE@RBRICK聯名公仔；關東、東北、近畿、中部、九州日本地區限定澎湖旅遊行程盒玩公仔；全新超柔材質，專為本次特展開發的粉色夢幻宇宙人系列。通通只有在「宇宙人ㄕㄓㄋ特展」才買得到！

展覽名稱：宇宙人ㄕㄓㄋ特展

展出日期：2018/6/16(六) 至 2018/9/16(日)大溪老街

展出時間：10:00~18:00(17:30停止售票入場)

休展日期：全展期無休

六福村樂園展覽地點：華山1914文創園區東墾丁活動二AB雙館

展覽地址：台北市中正區台北市八德路一段1號

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2018-06-25 16:46

〔記者陳心瑜／新北報導〕全新北市4860名市長獎得主今、明兩天到新北市政府接受新北市長朱立倫頒獎，其中國、高中組2906學生今天受獎，國小組則明天接受表揚。其中永和國中畢業生洪欽彥先天喪失聽力，但仍認真向學，國中3年學業都維持前兩名；而56歲的張麗秋則是從電子業退休後繼續鑽研餐飲興趣，今年從莊敬高職餐飲科畢業，拿下特殊展能市長獎。洪欽彥出生就被診斷出左耳中重度、右耳輕度聽力障礙，但他從小就喜歡讀書，尤其擅長數學，也曾當選模範生及新北市兒童及少年代表。洪欽彥喜歡能夠自己思考、推演的科目，特別喜歡數學，未來希望能夠進入建國中學就讀，並且成為一名優秀的醫生，幫助和自己一樣聽損的人。洪欽彥說，雖然配戴助聽器，但有時候還是聽不清楚老師講課，因此自己坐在第二排，離講台夠近，也能透過觀察同學的肢體，更融入課堂，特別謝謝班導師廖國禎的鼓勵。56歲的張麗秋是緬甸華僑，30年前從仰光大學物理系畢業後，原預計出國深造，無奈當時緬甸排華，政治局勢混亂，舉家搬到台灣，留學夢也被迫中斷，之後她在電子業工作，3年前退休後，決定重回校園，學習最喜歡的烹飪和烘焙。張麗秋說，雖然自己已經拿到物理系學士，但是很享受做菜的快樂，因此選定資源豐富的莊敬高職餐飲科，更考取一共12張的中西餐、飲調、中式麵食等丙級證照。教育局表示，今年市長獎共有「學習卓越市長獎」及「特殊展能市長獎」，學習卓越市長獎為各級學校應屆畢業生每班學習表現第1名者，共計3555人獲奬；特殊展能市長獎則鼓勵在體育、技能、藝能、服務學習或助人義行等方面具有長才的學生，共1305人獲獎。

行政院長賴清德今(14)日召開「我國薪資現況、低薪研究及其對策記者會」，會中討論到台灣出現低薪的可能原因，政院指出薪資不成長的可能原因，共有五大因素：全球化、過度教育讓學歷貶值、外勞增加拉低平均薪資，雇主有加薪但勞工無感，以及 2017 年薪資已經顯著成長。

低薪可能的因素之一，「全球化使然」。因為國際貿易讓要素價格均等或，使得各國工資水準一致，國際有研究發現美國企業如果移至低所得國家，對薪資有負面影響，反之亦然。而台灣有研究發現，台灣與中國雙邊貿易與投資關係使雙方實質薪資差距縮小，從 2001 年開始，台灣薪資與中國薪資逐漸趨同，但韓國、新加坡等國家的薪資則持續維持成長，所以其薪資水準高於我國。

因素之二，「過度教育讓學歷貶值、同儕效應使薪資定錨」。從 1997 年開始，高等教育擴張， 2016 年大學家數高達 126 家，大學學歷以上畢業生人數每年將近 30 萬人，高教普及讓學歷失去求職者能力辨識的指標功能，業主無法從學歷鑑別能力，初入職場者可能以最低工資起薪，引發同儕效應，導致各行業皆採最低工資聘僱新人。

第三個因素，「外勞人數增加、拉低平均薪資」。台灣外勞人數從 1991 年的不到 1 萬人，到 2016 年的 62.5 萬人，占整體受雇勞工 8.4% ，由於外勞新姿普遍較低，所以拉低了全國平均薪資。其次，引進外勞是增加非技術性勞工的供給，所以也阻升同類勞工的薪資。

因素之四，「雇主有加薪、勞方卻無感」。 2001 年開始，政府推動就業保險與勞退新制，並數度調升勞健保費用，使企業付給員工的非薪資報酬增加，但勞工感覺不到。從數據上來看， 2016 年非薪資報酬占總報酬的 14% ，相較 2001 年增加了 34% ，資方的付出勞工並沒有感受到。

低薪可能的因素最後一項，「 2017 年薪資已經顯著成長」。從上面外勞與非薪資報酬加薪的狀況來看， 2017 年本國籍勞工實質薪資與實質薪資總報酬年增率分別是 2.3% 與 2.1% ，成長幅度較 2010 年到 2016 年的平均值 1.3 %。 2000 年到 2017 年本國籍實質薪資累積成長率達到 5% ，高於全體(本國極佳外勞)，若再加入非薪資報酬，等於是本國及實質總報酬累積成長達到 9.3 %。

澎湖特產

▲四年一次的世界盃足球賽登場，全世界球迷陷入瘋狂。（示意圖／記者李毓康攝）

生活中心／綜合報導

4年一次的世界盃正如火如荼地進行，真假球迷都在盡情享受這場足球盛宴。不過，如果情緒管理不當，不只會損害身體，也會傷到跟親友的感情。有醫師就指出，EQ偏低、社會關係不穩、睡眠不足等5類人容易因為球賽誘發情緒問題。想避免這樣情況發生，醫師則有兩點建議。

大陸《錢江晚報》近日引述杭州市七醫院早期干預科醫師王奕權指出，前段時間，比賽還沒開始，就見到了前來諮詢的一位球迷太太，她向醫師表明，上次世界盃丈夫像「著了魔」一般，全家人都被折騰，這次她要吸取教訓，早做應對準備。

原來，在4年前，這位太太為了讓丈夫有更多時間看球賽直播，主動包攬了家務，一開始丈夫還覺得很貼心、很開心，但大概過了兩週，丈夫整個人突然不對勁，跟誰說話都是不耐煩地吼，就連平常很溺愛的兒子，見面也是一直指責，幸好世界盃結束後不久，丈夫的情緒就恢復正常。她說，經過詢問才知道，因為支持的球隊接連輸球，作為超級球迷的丈夫太生氣，所以情緒失控。

結合多年來對情緒疾病的臨床經驗，王醫生認為，有5類球迷容易因球賽誘發情緒問題，「一是以自我為中心的人，可以理解為自戀；二是不太願意感受與體諒別人的人，可以認為是自私；三是不太善於表達情緒的人，就是大家通常說的情商偏低的人；四是家庭、社會關係不穩定的人；五是有熬夜看球、睡眠不足，以及喜歡邊看球邊喝酒的人，情緒往往也難以控制。」

▲因為時差，很多人必須熬夜看世足賽。（示意圖／達志影像）

球迷要如何管理好自己的情緒？王醫生表示，其實不難，首先是調整認知，要知道看球賽只是一種娛樂消遣，跟自己的工作與生活關係不大，無論輸贏，別太當回事，更不要陷入其中。

王醫生舉例，自己喜歡阿根廷，雖然球隊到現在表現都不如人意，但還是要面對近年來球員斷層的事實，「客觀評價，理性欣賞，心情也就不會大受影響。」

其次是控制時間、合理分配精力。王醫師指出，因為有時差，在不影響正常休息的情况下，建議民眾要選擇性觀看，畢竟整個世界盃為期一個多月，要是每天都一場不漏，身體吃不消。

不過，王醫生也強調，多數世界盃期間出現的情緒問題為一時性的，大家不必過於擔心，如果已經嚴重到影響生活與學習，或是等到世界盃後也沒能緩解，就要及時尋求心理醫師協助。

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